就业:根据CFDT 29,重要但不充分的进展

作者:艾轶袼

雇主在极端情况下对固定期限合同征税作出的让步并未满足所有工会要求达成就业协议的要求发布于2013年1月11日11:53 - 2013年1月11日更新于15h28阅读时间4分钟虽然雇主给出了对短期合同征税开放的迹象,但代表团CFDT的领导人Patrick Pierron欢迎,1月11日星期五开始中午,关于确保就业的谈判的“重大进展”,同时认为允许达成协议是“不够的”据他说,仍然有四个重要的点来谈判M Pierron指出雇主已经“再迈出一步”,“随之而来”,并且在协议草案的状态下,“800万到900万员工”对雇主供款的增加表示关注d预计短期合同失业保险和“65万根据永久合同雇用了900,000名26岁以下的年轻人雇佣了三个月的工资Unedic然而,目前的形式,短期合同的征税是有问题的,因为它只涉及少数固定期限合同(根据ForceOuvrière的说法,30%的替代合同,季节性合同和惯常的固定期限合同被排除在协议的当前范围之外CFDT表示它希望获得这些定制的税收酒店和调查机构,仅举几例,取得了很大进展Laurent Berger领导的工会组织也希望在公司理事机构中拥有投票权的员工董事问题上取得进一步进展此外,所有工会都要对所提出的法律规定提出质疑:所有这些都要求删除协议草案第24条,规定在关系方面s,该物质必须胜过形式,换句话说,“形式或程序的不规范不能妨碍有关行为或措施的有效性或正当性”Medef总统劳伦斯·帕里索特(Laurence Parisot)对劳资关系的法律保障制度有很大帮助,这可能会导致一些针对社会计划的补救措施雇主周五同意某些短期合同的税收原则,主要阻碍点根据提交给工会的新版雇主项目,关于确保就业的谈判这种“征税”将被授予“以换取奖励,减少收费以鼓励雇用长期合同中的年轻人”据一位雇主消息来源称,该案文带来了“非常显着的进步”,据Medef估计,该案件计算的物质计划总成本约为40亿欧元。补充健康(30亿)和养老金权利的可携带性(10亿)的一般化在短期合同的情况下,他们的税收形式是雇主对更高失业保险的贡献(它对于不到一个月的固定期限合约会增加7%而在一至三个月之间的合约则增加5.5%)代表1.1亿欧元的努力它将被三个月的免税额抵消雇主在雇用26岁以下的年轻人时的失业保险金(这项公司的救济金额为1.55亿欧元)工会CFTC,FO和CGT估计对某些短期合同的征税还不够“有一项努力已经完成但是它还远远不够,人们会重新讨论它”,推出了Joseph Thouvenel(CFTC),而工会和雇主必须在下午开始会面以继续讨论Phane Lardy,FO谈判代表,其首字母似乎越来越受到损害,雇主们参与了“一个很好的预言”,“通过豁免[相信 - 对短期合同的征税”在下一段中“根据他的说法,70%的短期合同不会受到这种税收的影响,而临时将是”大赢家“AgnèsLeBot(CGT)表示他”不再有希望“签署这项协议并谴责“非常边际的公告”只有CFE-CGC,这是不是短期合约宣战,说是“同意”由MEDEF但玛丽·弗朗索瓦·Leflon提出的设备添加的“尴尬”,由专门的裁员在部分本次谈判,庞大的,用人单位上周五同意向工会进一步加强,其中包括10名万名员工(而不是15000),他们在大集团董事会的代表投票,其中包括在法国5000自10月4日,工会(CFDT,CGT,FO,CFE-CGC,CFTC)和雇主(MEDEF,CGPME UPA),来自政府的压力下,必须提出如何精简劳动力市场平衡两个部分组成:为企业更大的灵活性和更多的保护,为员工工会被明确:没有不稳定的合同征税,在任何可能的协议,极端情况下雇主所作的让步,最后Ĵ我们的谈判,现在,让我们将有三个字母,那些CFDT,CFE-CGC和CFTC的才能通过验证的协议不应受到周四日的一天两个以上最多人阅读的工会版被拒绝12月6日宝马X1 43900€76奥迪TTS 25990€25雷诺拉古娜14590€93世界重拍他的网站在VOLVO V50 5000€38 LOTUS REQUIRED 59990€38丰田普瑞斯28950€69 PARIS(75013)792200€66平方米巴黎提供16(75116)780000€59 m2 PARIS 17(75017)388,....